SGK iş kolu kodu nasıl değiştirilir?

SGK iş kolu kodu nasıl değiştirilir?

SGK iş kolu kodunu değiştirmek için iki yöntem bulunmaktadır :

• Online (cari dönem ve sonrası için) :

  • SGK işe giriş uygulamasına kullanıcı adı ve şifre ile giriş yapılır
  • Ana menünün altında yer alan "İşe Giriş Bildirgesi Güncelleme" seçeneği seçilir
  • Güncelleme yapılacak sigortalının T.C. kimlik numarası sorgulanır
  • Çalışanın uygun meslek kodu seçilir ve kaydedilir

• Dilekçe ile başvuru (geriye dönük değişiklikler için) :

  • "SGK Meslek Kodu Geriye Dönük Değiştirme Dilekçesi" örneği doldurulup, çalışanın bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi'ne iletilir
  • ..2009 tarihinden önceki dönemler için geriye dönük güncelleme yapılamaz

İşveren, SGK meslek kodunu her zaman cezai yaptırım olmadan değiştirebilir. Ancak, işveren talebi uygun görülmezse denetime sevk edilebilir ve sonrasında rapor sonucuna göre işlem yapılabilir

İşverenin iş kolu nasıl değiştirilir?

İşverenin iş kolu kodunun nasıl değiştirileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, işverenin işçinin meslek kodunu değiştirmesi için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İşverene Başvuru: İşçi, meslek kodunun değiştirilmesini işverene talep etmelidir. 2. Sistem Üzerinden Değişiklik: İşveren, SGK sistemi üzerinden meslek kodunu değiştirebilir. 3. Yazılı Dilekçe: Eğer işveren sistem üzerinden değişikliği yapmıyorsa, işçi Sosyal Güvenlik Merkezi'ne dilekçe ile başvurabilir. İşveren, meslek kodunu değiştirmek istemezse, işçi dava açabilir.

SGK kodları nelerdir?

SGK tarafından belirlenen bazı işten çıkış kodları ve anlamları: 1: Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 2: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 8: Emeklilik veya toptan ödeme nedeniyle. 9: Malulen emeklilik nedeniyle. 10: Ölüm. 11: İş kazası sonucu ölüm. 12: Askerlik. SGK kodları, işten ayrılış bildirgesinde çalışanın işten çıkış nedenini belirtmek için kullanılır.

SGK çıkış kodları sonradan değiştirilebilir mi?

SGK çıkış kodunun sonradan değiştirilebilmesi, belirli koşullara bağlıdır: 10 günlük süre içinde: İşveren, işten ayrılış bildirgesinde yer alan çıkış kodunu, aylık prim ve hizmet belgesi ile çelişmediği ve şüphe uyandırmadığı sürece, işten ayrılma tarihini takip eden ilk 10 gün içinde değiştirebilir. 10 günlük süre geçtikten sonra: İşçi veya işveren, ilam niteliğindeki arabuluculuk anlaşması veya mahkeme kararını SGK'ya sunarak işten ayrılış bildirimini güncelleyebilir. İşçi, tek başına SGK'ya başvurarak çıkış kodunun değiştirilmesini talep edemez; bu talep işverenle birlikte yapılmalıdır.

İşe giriş sigorta kolu nasıl değiştirilir?

İşe giriş sigorta kolunu değiştirmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Dilekçe Hazırlama: Durumunuzu açıklayan bir dilekçe yazın. 2. Ek Belge: Dilekçenize, sigorta kolu tercih bildirim formunu ekleyin. 3. Kuruma Teslim: Bu belgeleri bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) teslim edin. İşe giriş bildirgelerinde, işe giriş tarihi ve sigortalı kodu değişikliği sadece, bildirgenin verildiği gün yapılabilir. İnternet üzerinden işe giriş tarihi ve sigortalı kodu ile ilgili güncelleme veya düzeltme işleminin yapılması mümkün değildir.

SGK sigorta kolu değişikliği ne zaman yapılır?

SGK sigorta kolu değişikliği, işe giriş bildirgesinde işe giriş tarihinin bildirildiği ayın 12'si ile ayın sonu arasında güncellenebilir. Ayrıca, işverenler veya işçiler tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü veya Merkez Müdürlüğüne yapılacak bir dilekçe başvurusu ile de değişiklik talep edilebilir. Örnek bir durum: 30/06/2013 tarihinde 01/07/2013 olarak işbaşı yapılmış bir çalışanın sigorta kolu değişikliğinin yapılması için, durumu açıklayan bir dilekçe ve aylık bildirge ile başvuru yapılması gerekmektedir. Önemli not: Eylül 2024'ten itibaren kısa vadeli sigorta kolları prim oranı %2,25 olarak uygulanmaktadır.

SGK ünite kodları nelerdir?

SGK ünite kodlarından bazıları şunlardır: 001: SGK Adana Sosyal Güv. İl Müdürlüğü; 002: SGK Adıyaman Sosyal Güv. İl Müdürlüğü; 003: SGK Afyonkarahisar Sos. Güv. İl Müdürlüğü; 004: SGK Ağrı Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü; 005: SGK Amasya Sosyal Güv. İl Müdürlüğü; 006: SGK Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü; 007: SGK Antalya Sosyal Güv. İl Müdürlüğü; 008: SGK Artvin Sos. Güv. İl Müdürlüğü; 009: SGK Aydın Sosyal Güv. İl Müdürlüğü; 010: SGK Balıkesir Sos. Güv. İl Müdürlüğü. SGK ünite kodlarının tamamına, uyg.sgk.gov.tr adresindeki "borc366Sorgula/excel/unitekod.xls" dosyasından ulaşılabilir. Ünite kodu, SGK’ya bağlı olunan sosyal güvenlik merkezini ifade eder.