Norm kadro fazlası öğretmen nasıl belirlenir?

Norm kadro fazlası öğretmen nasıl belirlenir?

Norm kadro fazlası öğretmen , bir eğitim kurumunda belirlenen öğretmen kadrosunun üzerinde kalan öğretmenler için kullanılır

Norm kadro fazlası öğretmenin belirlenmesinde kullanılan kriterler :

• Hizmet puanı . Öğretmenler, hizmet puanlarının üstünlüğüne göre değerlendirilir
• Sözleşmeli öğretmenler . Aynı alanda birden fazla sözleşmeli öğretmen olması durumunda, atamaya esas puanı düşük olan öğretmen norm kadro fazlası olarak belirlenir
• Kadrolu öğretmenler . Norm kadro fazlası oluşan alanda birden fazla kadrolu öğretmen olması durumunda, hizmet puanı düşük olan öğretmen norm kadro fazlası olarak belirlenir. Hizmet puanlarının eşit olması halinde ise hizmet süresi daha az olan öğretmen norm kadro fazlası olarak kabul edilir

Norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri, Milli Eğitim Bakanlığı'nın belirlediği yönetmelik ve genelgelere göre yapılır

Bu işlem yapılmazsa norm fazlası öğretmenler ne olacak?

Bu işlem yapılmazsa, norm fazlası öğretmenler il milli eğitim müdürlükleri tarafından belirlenen eğitim kurumlarına resen atanacaklardır.

30 saate kaç norm verilir öğretmen?

30 saate 1 norm verilir. Öğretmen norm kadrosu hesaplanırken, toplam ders saati sayısına göre şu kriterler dikkate alınır: 6-31 saate kadar 1 norm; 31-42 saate kadar 2 norm; 42'den fazla olması halinde her 21 saat için 1 norm daha verilir. Artan ders yükünün en az 15 saat olması durumunda ilave bir norm daha verilir.

Norm kadro cetveli nasıl belirlenir?

Norm kadro cetvelinin belirlenmesi için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Örgüt analizi. 2. İş analizi. 3. İşin öğelere ayrılması ve zamanlanması. 4. Çalışma hızının derecelendirilmesi ve normal zamanın saptanması. 5. Norm kadro kılavuzunun hazırlanması. Norm kadro hesaplaması için kullanılan formül: 6-30 saat arası bir öğretmen için 1 öğretmen; 31-40 saat arası 2 öğretmen; 42 saatten fazla her 21 saat sonrası için bir öğretmen. Örnek hesaplama: 60 saatlik bir çalışmada 42'ye kadar 2 öğretmen varsa, 60-42 = 18 saat için 1 öğretmen daha gereklidir. Norm kadro hesaplaması, kamu kurumları için farklı kriterlere göre de yapılabilir. Norm kadro cetvelinin belirlenmesi için yasal düzenlemelere hakim olmak ve güncel mevzuatı takip etmek önemlidir.

Norm fazlası öğretmenler nereye atanacak?

2025 yılı norm fazlası öğretmenlerin atanacağı yerler, Milli Eğitim Bakanlığı'nın yayımladığı takvime göre şu şekildedir: İlçe içi atamalar. İlçe grubu resen atamalar. Ayrıca, norm fazlası öğretmenlerin il geneli resen atamaları yapılmayacaktır. Başvurular, 13-22 Ağustos 2025 tarihleri arasında alınacak ve atamalar 27 Ağustos 2025’te gerçekleştirilecektir.

Norm fazlası öğretmenlere kötü haber nedir?

2025 yılı için norm fazlası öğretmenlere yönelik kötü haber, resen atama işlemlerinin devam etmesi olarak değerlendirilebilir. Eğitim-İş Sendikası'nın açıklamasına göre, Milli Eğitim Bakanlığı, Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nde gerekli düzenlemeler yapılmadan dayanaksız resen atamaları durdurmuştur. Ayrıca, eşi sigortalı bir işte çalışmayan ve yasal bir mazereti bulunmayan norm fazlası öğretmenlerin, aynı il içerisinde olmak şartıyla bulundukları ilçeden uzaktaki ilçelere atanmaları sağlanacaktır.

Norm fazlasi öğretmen il dışı tayin isteyebilir mi?

Norm fazlası öğretmenler, belirli koşullar altında il dışı tayin isteyebilirler. 2024-2025 eğitim öğretim yılında, norm fazlası sözleşmeli öğretmenlerin il dışı atamalarını çıkaracak bir düzenleme yapılmıştır. Ancak, norm fazlası öğretmenlerin il dışı tayinleri, genellikle ilçe içerisinde kendi istekleri ile münhal kadrolara atama ve ilçeler arası isteğe bağlı yer değişikliği gibi süreçlerin tamamlanmasından sonra gerçekleştirilir.

Norm fazlası öğretmen ataması nasıl olacak?

Norm fazlası öğretmen atamaları, 2025 yılı için şu şekilde planlanmıştır: Başvuruların Alınması: 13 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak ve 22 Ağustos 2025 tarihine kadar devam edecek. Atama Sonuçlarının Açıklanması: 27 Ağustos 2025 tarihinde yapılacak. Tebligat ve İlişik Kesme İşlemleri: 28 Ağustos 2025 tarihinden sonra gerçekleştirilecek. Atama süreci üç aşamalı olarak yürütülecek: 1. Öğretmenler, öncelikle kadrosunun bulunduğu ilçe içerisindeki ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarından en fazla 40 eğitim kurumunu tercih edebilecek. 2. İlk aşamada atanamayan öğretmenler için, hizmet puanı esas alınarak resen atama yapılacak. 3. Eğer bu aşamalarda da atama gerçekleşmezse, valilik kararıyla öğretmen, il sınırları içindeki herhangi bir ilçede ihtiyaç duyulan bir okula atanacak.