Sağlık bakanlığı yıllık izin yönetmeliği değişti mi?

Sağlık bakanlığı yıllık izin yönetmeliği değişti mi?

Evet, Sağlık Bakanlığı yıllık izin yönetmeliği değişti . 27 Mart 2025 tarihli yazıyla duyurulan yeni düzenleme ile yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni ve diğer izin türlerine yenilikler getirildi

Bazı değişiklikler :

• Yıllık izin süreleri : 1-10 yıl hizmet süresi olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için 30 gün olarak korundu
• İzin kullanımı : Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir
• Dijital sistem kullanımı : Tüm izin işlemleri, Hastane Bilgi Yönetim Sistemi (HBYS), İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) ve e-Devlet üzerinden yürütülecek
• Amir yetkileri : İzin onay süreçleri açıkça tanımlandı ve kademeli yetkilendirme getirildi
• Afet ve olağanüstü haller : Salgın ve benzeri durumlar için özel izin uygulamaları düzenlendi

Sağlık Bakanlığı yıllık izin yönergesi nedir?

Sağlık Bakanlığı Yıllık İzin Yönergesi, Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görev yapan devlet memurlarının izinlerinin kullanılmasına ilişkin usul ve esasları düzenler. Bazı temel hükümler: Yıllık izin süreleri: Hizmet süresi 1-10 yıl olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar için 30 gündür. İzin kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Mazeret izinleri: Evlilik için 7 gün, eşin doğum yapması için 10 gün, yakın akraba ölümü için 7 gün izin verilir. Dijital sistem kullanımı: Tüm izin işlemleri İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) üzerinden yürütülür. Afet ve olağanüstü haller: Afet, salgın gibi durumlarda izin kullanımı Bakanlık tarafından belirlenir.

Memur izin yönetmeliği nasıl?

Memur izin yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre düzenlenmiştir. Bazı izin türleri ve süreleri: Yıllık izin: Hizmet süresine göre değişir; 1-10 yıl arası hizmet için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet için 30 gündür. Sağlık izni (Şua izni): Radyoaktif ışınlarla çalışan personel için her yıl 30 gündür. Mazeret izinleri: Analık izni: Doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 haftadır. Evlilik izni: 7 gündür. Ölüm izni: Eş, çocuk, ebeveyn veya kardeşin vefatı durumunda 7 gündür. Diğer mazeret izinleri: 10 gündür. İzinlerin kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Zorunlu hallerde izin sürelerine gidiş-dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir. Önceki yıllardan kullanılmayan izin hakları düşer.

Sağlık Bakanlığı mazeret izni kaç gün?

2025 yılı Sağlık Bakanlığı izin yönergesine göre, bazı mazeret izinleri şu sürelerle sınırlıdır: Evlilik izni: 7 gün. Eşin doğum yapması izni: 10 gün. Yakın akraba ölümü (anne, baba, eş, çocuk, kardeş) izni: 7 gün. Diğer mazeret izinleri: 10 gün. Zaruret halinde, amir takdiriyle 10 gün daha mazeret izni verilebilir, ancak bu süre yıllık izinden düşülür.

Sağlık Bakanlığı çalışanları hangi kanuna tabi?

Sağlık Bakanlığı çalışanları, görevlerine ve statülerine göre farklı kanunlara tabi olabilirler: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun kapsamında çalışanlar. 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanun hükümlerine tabi personel. 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen personel. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan personel, 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümlerine göre soruşturma süreçlerine tabidir.

Sağlık Bakanlığı izin nasıl alınır?

Sağlık Bakanlığı'nda izin almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yıllık İzin: - Hizmet süresine göre yıllık izin süresi belirlenir: 1-10 yıl hizmet süresi olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için 30 gün. - İzinler, hizmetin aksamaması için önceden planlanmalı ve amirin uygun görüşü alınmalıdır. 2. Mazeret İzni: - Evlilik için 7 gün, eşin doğum yapması için 10 gün, yakın akraba ölümü için 7 gün mazeret izni verilir. - Amirin onayı ile ek mazeret izinleri de verilebilir. 3. Hastalık İzni: - Kanser, verem gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar için 18 aya kadar, diğer hastalıklar için 12 aya kadar izin verilir. - Hastalık raporları, kurum tabipliği veya SGK ile sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmelidir. 4. Ücretsiz İzin: - Doğum sonrası, yurtdışı eğitim, eş durumu gibi özel durumlarda ücretsiz izin verilebilir. - Bu sürede maaş ve özlük haklarından yararlanılamaz. Tüm izin işlemleri, İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) üzerinden yürütülmelidir.

Sağlık Bakanlığı yıllık izin 12 gün mü?

Sağlık Bakanlığı'nda yıllık izin süresi, memurun hizmet süresine göre değişiklik göstermektedir: 1 yıldan 10 yıla kadar hizmet: 20 gün yıllık izin. 10 yıldan fazla hizmet: 30 gün yıllık izin. Dolayısıyla, Sağlık Bakanlığı'nda yıllık izin süresi 12 gün değildir.

Sağlık Bakanlığı yeni yönetmelik ne zaman yürürlüğe girecek?

Sağlık Bakanlığı'nın 29 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan "Sağlık Meslek Mensuplarının Serbest Meslek İcrası Hakkında Yönetmelik" adlı yeni yönetmeliği, 29 Mart 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Diğer yandan, 15 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete ile sağlık meslek mensuplarına ait işyerlerinin, 31.12.2025 tarihine kadar yönetmelik hükümlerine uyum sağlaması gerektiği hüküm altına alınmıştır. Sağlık Bakanlığı'nın yayımladığı diğer bir yönetmelik olan "Ambulanslar ve Acil Sağlık Araçları ile Ambulans Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ise 22 Haziran 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanmış ve yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmiştir.