SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?

SGK'da 22 kodla çıkış yapılması durumunda işsizlik maaşı almak risk teşkil edebilir

Bu Yazımızda Neler Bulacaksınız ? Göster

SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?

SGK'da 22 kodla çıkış yapılması durumunda işsizlik maaşı almak risk teşkil edebilir

22 kodu, "diğer nedenler" anlamına gelir ve bu kodla işten ayrılan bir işçi, kendi kusuru veya istifası dışında işten çıkarılmadıkça işsizlik maaşına başvuramayabilir. SGK, bu kodu "belirsiz" olarak değerlendirebilir ve işçinin işten çıkarılma gerekçesini araştırabilir

İşsizlik maaşı alabilmek için, işten çıkış kodunun işten çıkarılma veya haklı fesih nedenini doğru bir şekilde yansıtması gerekir

İşten çıkış kodları ve işsizlik maaşı ile ilgili güncel bilgiler için İŞKUR'a başvurulması önerilir.

Kod 29'la işten çıkarılan işsizlik maaşı alabilir mi?

Kod 29 ile işten çıkarılan bir işçi, işsizlik maaşı alamaz. İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkarılma sebebinin haksız bir feshe dayanması gerekir. Ancak, işveren ihbar ve/veya kıdem tazminatı ödediyse, bu ödemelere ait belgelerle İŞKUR’a başvurulması halinde, diğer şartlar da tutuyorsa işsizlik maaşı alınabilir.

21 kodla çalışan işsizlik maaşı alabilir mi?

21 numaralı işten çıkış koduyla çalışan, işsizlik maaşı alamaz. İşsizlik maaşı alabilmek için SGK çıkış kodunun işten çıkarılma veya haklı fesih nedenini yansıtması gerekir. İşten çıkış kodlarının doğru olması, işçinin haklarını alabilmesi açısından büyük önem taşır.

İşten ayrılış kodu 25 işsizlik maaşı alır mı?

İşten ayrılış kodu 25 (İşçi Tarafından İşverenin Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırı Davranışı Nedeni İle Fesih) ile işten ayrılan işçiler, işsizlik maaşı alabilirler.

SGK çıkış kodu 09 işsizlik maaşı alabilir mi?

SGK çıkış kodu 09 (malulen emeklilik sebebiyle) olan bir kişi işsizlik maaşı alamaz.

Diğer Hukuk Yazıları
Hukuk