PTT çalışanlarının mutsuz olmasının bazı nedenleri: Personel eksikliği: Birçok şubede tek memur çalışması, çalışanların iş yükünü artırıyor ve izin haklarını kısıtlıyor Yoğun çalışma temposu: Fazla mesai ve iş bitimine kadar çalışma baskısı, çalışanların yorgun düşmesine ve emeklerinin karşılığını alamadıklarını düşünmelerine yol açıyor


PTT çalışanları neden mutsuz?

PTT çalışanlarının mutsuz olmasının bazı nedenleri:

  • Personel eksikliği : Birçok şubede tek memur çalışması, çalışanların iş yükünü artırıyor ve izin haklarını kısıtlıyor
  • Yoğun çalışma temposu : Fazla mesai ve iş bitimine kadar çalışma baskısı, çalışanların yorgun düşmesine ve emeklerinin karşılığını alamadıklarını düşünmelerine yol açıyor
  • Mali sorumluluklar : Gişe memurları ve dağıtıcılar, yüksek mali sorumluluk taşıyor; bir hata durumunda ciddi davalarla karşılaşabiliyorlar
  • Yasal ve idari sorunlar : Adli tebligatların taşeron firma çalışanlarına verilmesi, hukuk dosyalarında sorunlara yol açıyor
  • Eşit olmayan haklar : 399 Sayılı KHK'ye tabi personel ile taşeron çalışanlar arasında ücret ve hak farklılıkları bulunuyor

PTT çalışanları neden az maaş alıyor?

PTT çalışanlarının az maaş almasının birkaç nedeni vardır: Sözleşmeli personel statüsü: İdari hizmet sözleşmeli (İHS) personel, memur sendikalarına üye olup memurların toplu sözleşme hükümlerine tabi olsa da, özlük hakları bakımından yan yana çalıştığı kadrolu personelden 3-4 bin TL daha az maaş almaktadır. İş yükünün fazla olması: Gişe memurları, günlük ortalama 600 işlem yapmakta ve ne kadar çok çalışırlarsa o kadar az maaş almaktadır. Promosyon ödemelerinin gecikmesi: 2025 yılında yapılan promosyon anlaşması kapsamında 15 Temmuz'da ödenmesi gereken promosyon ödemeleri, 10 gün geçmesine rağmen hala hesaplara yatırılmamıştır. Bu durumlar, çalışanların maaşının düşük olmasına katkıda bulunmaktadır.

Diğer Yaşam Yazıları
Yaşam