SGK üst sınırı kimleri kapsıyor?

SGK üst sınırı kimleri kapsıyor?

SGK üst sınırı, 4A (SSK) kapsamında çalışan ve kazançları belirlenen üst sınırı aşan kişileri kapsamaktadır

2025 yılı için belirlenen prime esas kazanç üst sınırları şu şekildedir:

• Günlük kazanç üst sınırı :.501,38 TL;
• Aylık kazanç üst sınırı :.041,40 TL

Birden fazla işverene bağlı çalışan kişilerin toplam kazançlarının üst limiti aşması halinde, fazla prim ödemeleri için SGK'ya başvuru yaparak geri alabilirler. Ancak, bu iadenin otomatik olarak yapılmadığını ve çalışanların bireysel başvuru yapması gerektiğini unutmamak gerekir

SGK matrah üst sınırı aşılırsa ne olur?

SGK matrah üst sınırının aşılması durumunda, ücret dışındaki ek ödemeler (prim, ikramiye vb.) sonraki iki ayın prime esas kazanç tutarına dahil edilir. Örneğin, 2025 yılı için aylık prime esas kazanç üst sınırı brüt 195.041,40 TL'dir. Bu durumun bazı sonuçları: İdari para cezası riski: SGK denetimlerinde eksik prim bildirimi tespit edilirse, prim aslı gecikme cezası ile birlikte tahsil edilir ve her ay için iki asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır. SGK primlerinin yanlış hesaplanması: Eksik matrah bilgisi, çalışanın SGK primlerinin yanlış hesaplanmasına neden olabilir. Net maaşta hata: Gelir vergisi hesaplaması hatalı yapılırsa, çalışanın net maaşı eksik veya fazla hesaplanabilir.

SGK tavan sınırı kaç kez aşılabilir?

SGK tavan sınırının kaç kez aşılabileceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 2025 yılı için belirlenen SGK tavan ücretleri şu şekildedir: Günlük tavan kazanç: 6.501,38 TL. Aylık tavan kazanç: 195.041,40 TL. Bir çalışanın brüt maaşı bu sınırları aşarsa, aşan kısım üzerinden SGK primi hesaplanmaz.

Yeni çıkan SGK yasası kimleri kapsıyor?

2025 yılında çıkan yeni SGK yasalarının kimleri kapsadığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılında SGK tarafından yapılan bazı düzenlemeler şunlardır: Malulen Emeklilik: Çalışma gücünü en az %60 oranında kaybeden ve bu durumu sağlık raporuyla belgeleyen kişiler için yeni kriterler getirildi. Torba Yasa: İşsizlik Sigortası Fonu teşviklerinin süresi 31 Aralık 2026'ya kadar uzatıldı, sözleşmeli kamu personeline kadro hakkı tanındı ve disiplin cezaları affedildi. Erken Emeklilik: 2008 yılı öncesi SGK girişi olan ve belirli prim gün sayısına ulaşan kişiler için yaş şartı olmadan emeklilik imkanı sunan bir yasa tasarısı hazırlandı. Yeni düzenlemeler hakkında daha fazla bilgi için SGK'nın resmi web sitesi veya ilgili haber kaynakları takip edilmelidir.

SGK prim genelgesi nedir?

SGK prim genelgesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sigorta primlerine ilişkin usul ve esasları belirlemek amacıyla yayımlanan genelgelerdir. 2025 yılı için bazı SGK prim genelgeleri şunlardır: 2024/14 sayılı genelge. 2025/6 sayılı genelge. Ayrıca, 1/1/2025 ila 31/12/2025 tarihleri arasında sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırları gibi hususlar da 2025 yılı için yayımlanan genelgelerle belirlenmiştir.

4b sigorta kimler için zorunlu?

4B sigorta (eski adıyla Bağ-Kur), kendi işini kuran ve kendi nam ve hesabına çalışan kişiler için zorunludur. 4B sigorta kapsamında yer alan bazı gruplar şunlardır: Esnaf ve sanatkârlar. Sözleşmeli personel. Şirket ortakları. Köy ve mahalle muhtarları. 4B sigortalıların, her yıl belirlenen minimum ödeme tutarını yıl boyunca ödemeleri gerekmektedir.

SGK'ya kimler başvurabilir?

SGK'ya başvurabilecek kişiler şunlardır: Çalışanlar ve işverenler. Emeklilik hakkı olanlar. Engelli işçiler. Yabancı uyruklu kişiler. SGK'ya başvuru yöntemleri arasında e-Devlet üzerinden yapılan işlemler ve SGK'nın web sitesi üzerinden gerçekleştirilen işlemler de bulunmaktadır.

SGK madde 1'e göre sigortalı kimdir?

SGK madde 1'e göre sigortalı, kısa ve/veya uzun vadeli sigorta kolları bakımından adına prim ödenmesi gereken veya kendi adına prim ödemesi gereken kişi olarak tanımlanır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre sigortalı türleri: Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar (4/1(a) bendi). Köy ve mahalle muhtarları ile kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar (4/1(b) bendi). Kamu idarelerinde çalışan bazı personel (4/1(c) bendi).