Sendika nasıl kurulur ve nereye başvurulur?

Sendika nasıl kurulur ve nereye başvurulur?

Sendika kurmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:

• Kurucuların Nitelikleri : Sendika kurucuları, fiil ehliyetine sahip olmalı ve zimmet, irtikap, hırsızlık gibi suçlardan mahkumiyeti bulunmamalıdır

• Tüzük Hazırlığı : Sendika tüzüğü hazırlanmalı ve bu tüzükte sendikanın adı, amacı, iş kolu gibi bilgiler yer almalıdır

• Başvuru : Tüzük ve kurucuların listesi ile birlikte, sendikanın merkezinin yer alacağı il valiliğine başvuru yapılmalıdır

Başvurunun kabulü için gerekli belgeler, valilik tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na gönderilir ve bakanlık tarafından sendikanın tüzel kişilik kazandığı ilan edilir

Üyelik başvurusu ise e-Devlet kapısı üzerinden, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın elektronik başvuru sistemine yapılmalıdır

STK ve sendika aynı şey mi?

Hayır, STK ve sendika aynı şey değildir. Sivil toplum kuruluşu (STK), resmi kurumlar dışında ve bunlardan bağımsız olarak toplumun eğitim, sağlık, çevre, kültür, bilim ve teknoloji gibi alanlarda sorunların tespiti ve çözümlerine yönelik kurulmuş, üyelerini ve çalışanlarını gönüllülük usulüyle toplayan, kâr amacı gütmeyen ve gelirlerini bağışlar ve/veya üyelik ödemeleri ile sağlayan kuruluşlardır. Sendika ise çalışanların çalışma yaşamına ilişkin sorunlarını çözmek, ortak çıkarlarını ve haklarını korumak, geliştirmek için kurdukları ve devlete, siyasi iktidara, partilere karşı bağımsız örgütlerdir.

Sendika bilgileri nasıl öğrenilir?

Sendika bilgilerini öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: İşçi sendikaları için "İşçi Sendikaları Üyelik İşlemleri" hizmeti üzerinden sendika üyeliği sorgulanabilir. Telefonla Sorgulama: Cep telefonundan 160 numaralı hat aranarak e-Devlet şifresi ile sendika üyeliği sorgulama işlemi yapılabilir. Sendikanın İnternet Sitesi: Memurlar, kendi sendikalarının internet sitesini ziyaret ederek veya sendika yetkilileriyle iletişime geçerek üyelik durumlarını öğrenebilirler. Memurların sendika üyelik sorgulama işlemi, E-Devlet üzerinden henüz sunulmamaktadır.

Sendika için kaç kişi gerekir?

Sendikalar en az 7 kişi ile kurulabilir. Aynı zamanda, bir çalışanın sendikaya üye olabilmesi için herhangi bir kişi sayısıyla sınırlı bir zorunluluk bulunmamaktadır; yani bir işçi tek başına sendikaya üye olabilir.

7 kişi ile sendika kurulur mu?

Evet, 7 kişi ile sendika kurulabilir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, sendikalar en az 7 işçi veya işveren tarafından kurulabilir.

E-devletten sendika üyeliği nasıl yapılır?

E-devlet üzerinden sendika üyeliği yapmak için şu adımlar izlenir: 1. turkiye.gov.tr adresinde “Kurumlar” sekmesinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı seçilir. 2. Çıkan sayfada “İşçi Sendikaları Üyelik İşlemleri” yazısına tıklanarak üyelik işlemi başlatılır. Üyelik işlemi birkaç dakikada tamamlanır ve işverene bildirim zorunluluğu yoktur. E-devlet üzerinden sendika üyelik işlemlerini kabul eden sendikalardan bazıları şunlardır: Türk Metal Sendikası; DİSK; TİMOSEN (Toplu İş Makinaları ve İş Kamyonları Operatörleri Sendikası). Sendika üyeliği için gerekli olan en temel şart, kişinin işçi sıfatına sahip olması ve ilgili işkolunda fiilen çalışmasıdır. Ayrıca, e-devlet üzerinden sendika üyelik işlemleri hakkında bilgi veren videolar şu platformlarda bulunabilir: youtube.com; disk.org.tr.

6356'ya göre sendika üyeliği nasıl yapılır?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendika üyeliği şu şekilde yapılır: 1. e-Devlet üzerinden başvuru: Üyelik başvurusu, Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine e-Devlet kapısı üzerinden yapılır. 2. Tüzükle belirlenen organın kabulü: Sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organ, başvuruyu kabul eder. 3. Onay ve geçerlilik: Üyelik, yetkili organın e-Devlet kapısı üzerinden otuz gün içinde başvuruyu kabulü ile kazanılır. Önemli noktalar: İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamaz. Üyelik, sendikaya girmekle kazanılır ve üye kalındığı sürece devam eder. Üyelik başvurusu, sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmelidir.

Sendika delegeleri nasıl seçilir?

Sendika delegeleri, aşağıdaki adımlarla seçilir: 1. Başvuru: Delege adayları, sendika merkezinden veya sendikanın internet sitesinden temin ettikleri başvuru dilekçesi ile sendika merkezine veya merkez yönetim kurulunun belirlediği yöntemlerle adaylık başvurularını yaparlar. 2. Değerlendirme: Merkez yönetim kurulu, başvuruları değerlendirir ve sonucunu delege adaylarına 3 gün içinde bildirir. 3. Seçim: Delege seçimleri, illerin bağlı oldukları şubelerin olağan genel kurulu tarafından yargı gözetimi altında, serbest, eşit, gizli oy, açık sayım ve döküm esasına göre yapılır. 4. Belirlenme: Belirlenen delege sayısından fazla adayın işaretlendiği oy pusulaları geçersiz sayılır ve en çok oyu alan adaylar delege olarak seçilir. 5. Yedek Delege: Belirlenen delege sayısından sonra en çok oyu alan aday yedek delege olarak seçilir. Delege seçiminin mahkeme tarafından iptal edilmesi halinde, seçimler 15 gün içinde yenilenir.