Norm kadro değişikliği nasıl yapılır?

Norm kadro değişikliği nasıl yapılır?

Norm kadro değişikliği, farklı kurumlar için çeşitli yöntemlerle yapılabilir:

• Eğitim kurumları için :

  • MEBBİS üzerinden : Talim ve Terbiye Kurulu'nun kararları doğrultusunda ders saatlerinde değişiklik yapıldığında, öğretmen norm kadrolarında meydana gelen değişiklikler için MEBBİS'te yer alan Norm Kadro Modülü kullanılır
  • Veri girişi : Eğitim kurumlarının öğrenci ve şube sayıları e-okul sistemi üzerinden otomatik aktarılır. Norm kadro güncellemesi için kurum bilgileri, norm bilgileri ve öğrenci bilgileri veri giriş ekranları üzerinden işlem yapılır

• Yükseköğretim kurumları için :

  • Planlama : Akademik birimler, asgari kadro sayısının iki katına kadar norm kadro planlaması yapabilir. Araştırma üniversiteleri, öğrenci sayısı ve akademik faaliyetleri göz önünde bulundurarak daha fazla kadro planlaması yapabilir
  • Talep : Norm kadroların yeterli olmaması durumunda, ilgili birim ve üniversite yönetim kurulunun görüşü alınarak rektör tarafından Yükseköğretim Kuruluna norm dışı kadro talebi iletilir

Norm kadro değişikliklerinde, ilgili yönetmeliklere uygun hareket edilmesi ve gerekli onayların alınması önemlidir.

Kadro değişikliği için hangi birimden görüş alınır?

Kadro değişikliği için görüş alınacak birimler, değişikliğin türüne göre farklılık gösterir: Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı: Dolu kadrolar için, söz konusu kadroda çalışan memurun müktesibine göre sadece derece değişikliği teklifinde bulunulabilir. İçişleri Bakanlığı: Mahalli idarelerin kadro ihdas teklifleri bu birliğe gönderilir. İlgili Bakanlık veya Başkanlık: Kadro ihdasını öngören kanun veya kararname taslakları, ilgili bakanlık veya başkanlık tarafından hazırlanır ve Komisyonun görüşü eklenerek Başbakanlığa sunulur. Kadro değişikliklerinin onaylanması için ayrıca Sayıştay, Yükseköğretim Kurulu ve Yükseköğretim Kurumları da ilgili durumlarda görüş bildirebilir.

Belediye norm kadro fazlası nasıl hesaplanır?

Belediye norm kadro fazlasının nasıl hesaplanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, norm kadro fazlası personelin belirlenmesiyle ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Öğretmenlerde norm kadro fazlası. Genel kural. Norm kadro fazlası personelle ilgili daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: memurlar.net; sosyalbilgiler.biz.

Belediye norm kadro yönetmeliği nedir?

Belediye Norm Kadro Yönetmeliği, belediyelerin ve bağlı kuruluşlarının personel istihdamını düzenleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmeliğin amacı: - Kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılmasını sağlamak; - Yerel hizmetlerin dengeli dağılımını temin etmek; - Belediyeler tarafından sunulan hizmetlerde kaliteyi artırmaktır. Yönetmelik kapsamında: - Belediyelerde istihdam edilecek memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi ve geçici iş pozisyonlarındaki personelin sayıları ve unvanları belirlenir; - Kadroların ihdası, iptali ve değişiklikleri meclis kararı ile yapılır.

Norm kadro fazlası olan memur nereye atanır?

Norm kadro fazlası olan memurlar, başka okullara görevlendirilir veya tercihe bağlı olarak tayin edilirler. Bu atamalar, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen prosedürler çerçevesinde, genellikle yılda bir veya iki defa eğitim öğretim yılı başlamadan veya yarıyıl tatilinde yapılır.

Norm fazlası olan öğretmen ne yapmalı?

Norm fazlası olan bir öğretmenin yapması gerekenler: Atama başvurusunun yapılması: Norm fazlası olan öğretmenler, il içi atama başvurularını kadrosunun bulunduğu okul veya kurum müdürlüklerine belirlenen tarihler arasında yapmalıdır. Tercihlerin dikkate alınması: Öğretmenler, öncelikle görevli oldukları yerleşim yerindeki veya ilçedeki eğitim kurumlarına, sonrasında il içinde alanlarında norm kadro açığı bulunan eğitim kurumlarına atanır. Hizmet puanının göz önünde bulundurulması: Atamalar, hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılır; fazla hizmet puanı olan öğretmenlerin tercih ettikleri okullara atanmaları önceliklidir. Resen atama durumu: Eğer öğretmen herhangi bir kuruma atanmak üzere başvuruda bulunmazsa, görev yeri il milli eğitim müdürlüğü tarafından resen belirlenir. Norm fazlası olan öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri, Milli Eğitim Bakanlığı'nın ilgili mevzuatına ve yıllık olarak yayımlanan atama kılavuzlarına göre değişir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi duyurularının takip edilmesi önerilir.

Belediyelerde norm kadro nedir?

Belediyelerde norm kadro, kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılması, yerel hizmetlerin dengeli dağılımının temin edilmesi, ihtiyaç duyulan nitelik, unvan ve sayıda personel istihdamının sağlanması amacıyla belirlenen kadro standartlarını ifade eder. Bu uygulama, 5393 sayılı Belediye Kanunu'na dayanmaktadır. Norm kadro standartları, belediyelerin alt gruplarına göre farklılık gösterir ve "Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik" ile belirlenir.

Norm fazlası öğretmen ataması nasıl olacak?

Norm fazlası öğretmen atamaları, 2025 yılı için şu şekilde planlanmıştır: Başvuruların Alınması: 13 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak ve 22 Ağustos 2025 tarihine kadar devam edecek. Atama Sonuçlarının Açıklanması: 27 Ağustos 2025 tarihinde yapılacak. Tebligat ve İlişik Kesme İşlemleri: 28 Ağustos 2025 tarihinden sonra gerçekleştirilecek. Atama süreci üç aşamalı olarak yürütülecek: 1. Öğretmenler, öncelikle kadrosunun bulunduğu ilçe içerisindeki ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarından en fazla 40 eğitim kurumunu tercih edebilecek. 2. İlk aşamada atanamayan öğretmenler için, hizmet puanı esas alınarak resen atama yapılacak. 3. Eğer bu aşamalarda da atama gerçekleşmezse, valilik kararıyla öğretmen, il sınırları içindeki herhangi bir ilçede ihtiyaç duyulan bir okula atanacak.