SGK e-bildirgeye, 3 ve daha fazla sigortalı çalışanı olan özel ve resmi iş yeri işverenleri girebilir
Ancak 3’ten az çalışanı olan şirketler de diledikleri zaman e-Bildirge kullanabilir
e-Bildirge sistemine giriş için gerekli kullanıcı kodu ve şifresi, SGK şubeleri aracılığı ile yapılan başvuru sonucunda alınır
E-bildirge almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. E-bildirge formu edinilir ve işveren, işveren vekili veya imza yetkisi olan biri tarafından doldurulur. 2. İş yerinin işlem gördüğü sigorta il müdürlüğüne başvuru yapılarak kullanıcı kodu ve şifre alınır. Başvuru için gerekli belgeler: işverene ait imza sirküsü ve fotokopisi; işveren veya yetkilendirilmiş kişinin kimlik fotokopisi; işveren başvuruyu kendi yapmıyorsa, e-bildirgeyi almak için yetkilendirdiği kişiye ait noter aracılığı ile alınmış vekaletname. İnternetten e-bildirge şifresi almak için: 1. SGK web sitesine girilir. 2. "E-SGK" bağlantısına tıklanır. 3. "Diğer Uygulamalar" üzerine tıklanır. 4. "E-SGK Şifre" seçeneğine tıklanır. 5. T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile giriş yapılır. İşyeri tescil işlemi tamamlanmış işverenler, kendileri veya yetkilendirdikleri kişiler aracılığıyla e-devlet kapısı üzerinden de e-bildirge şifresini alabilirler.
SGK e-bildirgeyi işverenin kendisi, işveren vekili veya imza yetkisi olan biri onaylar. e-Bildirge kullanmak için, işverenin ilgili SGK il müdürlüğünden kullanıcı kodu ve şifre alması gereklidir.
E-Bildirge vermek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi edinme: Bu bilgiler bilinmiyorsa, bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne başvuru yapılarak temin edilebilir. 2. SGK web sitesine giriş: "E-SGK" menüsünde bulunan "e-Bildirge" alanına girilir. 3. Giriş yapma: "e-Bildirge Giriş" butonuna tıklandıktan sonra açılan pencereye ilgili bilgiler girilir. 4. Belge girişi: "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş (Asıl), (Ek) veya (İptal)" gibi işlemler yapılır. 5. Onaylama: Belgeler onaylandıktan sonra değişiklik veya silme işlemi yapılamaz; gerekli durumlarda "Ek" veya "İptal" mahiyetinde yeni belge girişi yapılabilir. E-Bildirge verme süresi, her ayın 23. gününe kadardır.
SGK e-bildirge sözleşme onaylama işlemi, işverenlerin e-Devlet üzerinden "e-Bildirge Başvuru Yetkili Onay" uygulamasına erişerek, e-sigorta sözleşmesini hem kendilerinin hem de işyeri yetkililerinin onaylaması ile gerçekleştirilir. e-Bildirge kullanıcı değişikliği başvuruları, işyerlerinin (aracı işyerleri hariç) e-Devlet kapısı üzerinden de yapılabilmektedir. e-Bildirge işlemleri için yasal süre, her ayın 23. gününe kadardır.
SGK işe giriş bildirgesi yerine kullanılabilecek bir belge bulunmamaktadır. İşe giriş bildirgesi, çalışanın sigortalı olarak işe başladığını Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmek için düzenlenen yasal bir belgedir ve zamanında verilmemesi durumunda işverene idari para cezası uygulanabilir. İşe giriş bildirgesine e-Devlet üzerinden "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" seçeneği ile ulaşılabilir.
SGK e-bildirge başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Formu Edinme: İşverenin, e-bildirge başvuru formunu edinmesi gerekir. 2. Gerekli Belgeleri Hazırlama: Başvuru için imza sirküsü veya noterden alınmış vekaletname ile işveren veya vekilin kimlik fotokopisi gereklidir. 3. Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne Başvuru: Form ve belgeler, Sosyal Güvenlik Kurumu'na bağlı ilgili sigorta il müdürlüğüne teslim edilmelidir. 4. Kullanıcı Adı ve Şifre Alma: Başvuru sonrası, sigorta il müdürlüğünden bir kullanıcı adı ve şifre alınır. İnternet üzerinden başvuru yapmak için, e-devlet kapısı üzerinden de başvuru ve aktivasyon işlemleri gerçekleştirilebilir. Başvuru sürecinde detaylı bilgi ve destek için bağlı bulunulan SGK il müdürlüğüne müracaat edilebilir.
SGK işe giriş bildirgesi, e-Devlet üzerinden alınabilir. Bunun için: 1. e-Devlet sistemine giriş yapılır. 2. Arama kısmına "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" yazılır ve ilgili seçenek tıklanır. 3. "Belge Oluştur" butonuna tıklanarak işe giriş bildirgesi elde edilir. Ayrıca, e-Devlet üzerinden "e-Hizmetler" bölümünden de "4A İşe Giriş ve Çıkış Bildirgesi" seçeneği ile işe giriş bildirgesi alınabilir. İşverenler, sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerini e-Sigorta ve e-Bildirge uygulamaları üzerinden de gönderebilirler.
Hukuk
Shp açılımı nedir?
SGK e-bildirge borcu yoktur aynı mı?
SGK e-bildirgeye kimler girebilir?
SGK ifadeye davet yazısı ne zaman gelir?
Sebepsiz zenginleşme tazminatına 3 kişi dahil edilebilir mi?
Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu 34. madde nedir?
Sivil Polislik eğitimi kaç yıl?
Sokak köpeklerini belediye neden toplamaz?
Sicil kaydı nedir?
Sendika bilgileri nasıl öğrenilir?
SMO güçleri ne demek?
Serdivan'da imar durumu nasıl öğrenilir?
SGK'nın ilk adı nedir?
Sivil toplum kuruluşlarının siyasal katılımdaki rolü nedir?
SGK çıkış kodu 48 sicile işler mi?
Siverek il olursa hangi ile bağlı olacak?
Sosyal adalet için hangi kurumlar var?
Sahih ve nafiz ne demek hukuk?
Seferberlik Tetkik Kurulu ne iş yapar?
SGK denetmenleri ifadeye çağırabilir mi?
Sendika üyelik başvurusu kaç günde sonuçlanır?
Senet imzalamak neye işarettir?
Sendika ve işçi sendikası arasındaki fark nedir?
Senet nedir ve nasıl çalışır?
SGK işkolu kodu 20 nedir?
Sağ demokrat parti hangisi?
Sigara ihbarı kaç saat içinde yapılır?
Sakada işçisi ne demek?
SGK'dan ifadeye çağrıldım ne yapmalıyım?
Saklı paylı mirasçı olmayan tenkis davası açabilir mi?
Soruşturma evresi ne zaman biter?
SDS belgesi kimler için zorunlu?
Sağlık Hizmetleri Başkanlığı kime bağlıdır?
Sayıştayın denetim raporları bağlayıcı mı?
Satışa çıkan mahkeme kararı nasıl öğrenilir?
Silah ruhsatı için sağlık raporu e-devletten nasıl alınır?
Siyasi haritada il ilçe merkezleri gösterilir mi?
Sevk başvurusu ne zaman yapılır?
Siyaset nedir kısaca tanımı?
Satın alınan ürün 7 gün içinde iade edilmezse ne olur?