SGK bildirgesi almak için iki ana yöntem bulunmaktadır:
e-Devlet Üzerinden :
e-SGK Sistemi Üzerinden :
İşverenler, işe giriş bildirgesini yasal süre içinde SGK'ye iletmezse para cezası ile karşılaşabilir. İnşaat ve tarım iş kollarında çalışanların işe giriş bildirgeleri, çalışmaya başlanan gün sonuna kadar iletilebilir
SGK e-bildirge belge türü seçimi, e-Bildirge V2 sisteminde şu şekilde yapılır: 1. "Belge Türü" alanından bildirimde bulunulacak sigortalılara ilişkin belge türlerinden biri seçilir. 2. Farklı belge türüne tabi olarak çalıştırılan sigortalılar için işlemler tekrarlanır. 3. "Kanun" alanından ilgili işyeri ve sigortalılar için, varsa uygulanabilecek sigorta primi işveren hissesi desteği seçilir. Örnekler: Tüm sigorta kolları: Emekliye ayrılmamış çalışanlar için "01- Tüm sigorta kolları (yabancı uyruklu sigortalılar dahil)" belge türü seçilir. Sosyal Güvenlik Destek Primi: Emekli olup özel sektörde çalışmaya devam edecek çalışanlar için "02-Sosyal Güvenlik Destek Primi" belge türü seçilir. Yanlış belge türü seçimi, prim teşviklerinden yararlanılamamasına veya yersiz yararlanılmasına neden olabilir.
SGK bildirge V2'nin ne zaman onaylanacağı, işverenin düzenlediği aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresine bağlıdır: Kanuni süresi içinde verilen bildirgeler için onay anında gerçekleşir. Kanuni süresi dışında verilen bildirgeler, ilgili SGK il müdürlüğünün onay ekranına düşer. İşverenler, belgelerinin durumunu e-Bildirge V2 ekranlarında bulunan "Şube Onayı Gerektiren Belge Durumları" menüsünden takip edebilir.
SGK e-Bildirge V2'nin kullanımı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sisteme Giriş: Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile "ebildirge.sgk.gov.tr/EBildirgeV2" adresine giriş yapılır. 2. Menüye Erişim: "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş Ana Menü" ekranına ulaşılır. 3. İşlem Seçimi: İşlem türüne göre "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş", "XML Dosya Transferi", "Onaylama" veya "Görüntüleme" menüleri seçilir. 4. Veri Girişi: Gerekli bilgiler ilgili alanlara girilir ve işlem onaylanır. Başvuru için gerekli belgeler: İşverene ait imza sirküsü ve fotokopisi. İşveren veya yetkilendirilmiş kişinin kimlik fotokopisi. Yetkilendirme için noter vekaletnamesi (gerekirse). e-Bildirge şifresi alımı: İşyeri tescil işlemi tamamlanmış işverenler, e-devlet üzerinden şifre alabilir. Aksi takdirde, ilgili SGK İl Müdürlüğüne başvuru yapılarak şifre talep edilebilir.
SGK e-bildirge sözleşme onaylama işlemi, işverenlerin e-Devlet üzerinden "e-Bildirge Başvuru Yetkili Onay" uygulamasına erişerek, e-sigorta sözleşmesini hem kendilerinin hem de işyeri yetkililerinin onaylaması ile gerçekleştirilir. e-Bildirge kullanıcı değişikliği başvuruları, işyerlerinin (aracı işyerleri hariç) e-Devlet kapısı üzerinden de yapılabilmektedir. e-Bildirge işlemleri için yasal süre, her ayın 23. gününe kadardır.
SGK e-bildirge borcu yoktur belgesi ile e-borcu yoktur belgesi aynı anlama gelir. e-Borcu Yoktur, işverenlerin ihalelere girebilmesi için gereken borcu yoktur belgesinin, aktivasyon işlemleri yaptırılmışsa internetten alınabildiği bir uygulamadır. e-Borcu Yoktur yazısı, SGK’ya kayıtlı bireylerin veya işletmelerin prim borçlarının bulunmadığını gösteren resmi bir belgedir. e-Borcu Yoktur yazısı, e-Devlet üzerinden veya SGK il/ilçe müdürlüklerinden alınabilir.
SGK e-bildirge başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Formu Edinme: İşverenin, e-bildirge başvuru formunu edinmesi gerekir. 2. Gerekli Belgeleri Hazırlama: Başvuru için imza sirküsü veya noterden alınmış vekaletname ile işveren veya vekilin kimlik fotokopisi gereklidir. 3. Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne Başvuru: Form ve belgeler, Sosyal Güvenlik Kurumu'na bağlı ilgili sigorta il müdürlüğüne teslim edilmelidir. 4. Kullanıcı Adı ve Şifre Alma: Başvuru sonrası, sigorta il müdürlüğünden bir kullanıcı adı ve şifre alınır. İnternet üzerinden başvuru yapmak için, e-devlet kapısı üzerinden de başvuru ve aktivasyon işlemleri gerçekleştirilebilir. Başvuru sürecinde detaylı bilgi ve destek için bağlı bulunulan SGK il müdürlüğüne müracaat edilebilir.
SGK bildirgesinin ödenmemesi durumunda aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir: Gecikme cezası ve gecikme zammı. Sigorta prim teşviklerinin kaybedilmesi. Asgari ücret desteğinden yararlanamama. Kamu ihalelerine katılamama. İdari para cezası. Ayrıca, çalışanların sigorta primlerinin zamanında ödenmemesi durumunda her ay için %2 oranında gecikme cezası uygulanır.
Hukuk
Sevk başlangıç ve bitiş tarihi nedir?
Siyasi parti üyeliğini iptal edince ne olur?
SGK bildirge nasıl alınır?
Size ulaşmamış tebligat var ne demek?
Sahil güvenlik personeli silah taşır mı?
Sansür neden yapılır?
Sahilde alkol almak yasak mı?
SHKM ve lihkab farkı nedir?
Sosyal demokrat ne anlama gelir?
Senet eski tarihli olursa ne olur?