PDC doluluk oranı nasıl hesaplanır?

PDC doluluk oranı nasıl hesaplanır?

PDC (Personel Dağılım Cetveli) doluluk oranı , PDC'de belirlenen personel sayısının, o birimde çalışan aktif personel sayısına oranı ile hesaplanır

Hesaplama yapılırken, izin ve eğitim gibi nedenlerle üç aydan fazla süreyle görevde bulunmayan personel dikkate alınmaz

Örneğin, bir hastanede PDC'ye göre 50 tabip kadrosu varsa ve sadece 40 tabip aktif olarak çalışıyorsa, doluluk oranı %80 olarak hesaplanır

PDC değeri kaç olmalı?

PDC (Personel Dağılım Cetveli) değeri, sağlık tesislerinde çalışması gereken personel sayısını belirler ve bu sayı, il ve ilçelerin nüfusuna göre değişir. 2025 yılı için bazı unvanlardaki PDC sayıları: Hemşire: 235.554. Tabip: 145.200. Eczacı: 8.497. PDC'nin boş mu dolu mu olduğunu sadece müdürlüklerin personel şubelerinde yetkilendirilmiş kullanıcılar görebilir. Doluluk oranı ise, PDC’de belirlenen personel sayısının, o birimde çalışan aktif personel sayısına oranıdır. Örneğin, bir hastanede PDC'ye göre 50 tabip kadrosu varsa ve sadece 40 tabip aktif olarak çalışıyorsa, doluluk oranı %80 olarak hesaplanır.

PDC doluluk oranına göre iller nasıl belirlenir?

PDC (Personel Dağılım Cetveli) doluluk oranına göre iller, aşağıdaki şekilde belirlenir: 1. İller, doluluk oranlarına göre A, B, C, D ve E gruplarına ayrılır. 2. %80 ve üzeri doluluk oranı: A Grubu. %79,99 - %60 doluluk oranı: B Grubu. %59,99 - %40 doluluk oranı: C Grubu. %39,99 - %20 doluluk oranı: D Grubu. %20’nin altı doluluk oranı: E Grubu. 3. Eğer illerin doluluk oranları eşitse, Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Endeksinde üst sıralarda yer alan il, doluluk oranı daha yüksek olan il olarak kabul edilir. 4. Ülke genelinde PDC tanımlanmayan unvan ve branşlar için, İstihdam Planlama Komisyonunca iki ayda bir hizmet grupları belirlenir. PDC doluluk oranı, aktif çalışan personel sayısının PDC’de belirlenen personel sayısına oranı ile hesaplanır.